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没有签劳动合同，是否合法，我想申请劳动仲裁，我同意了这不合理的条约的呢？
更新时间：2022-12-14 08:10:45
问题描述：
你好，我想问一下，没有签劳动
合同
，没有提前三十天提前说离职，老板要克扣20天的押金是否合法，但事先我已知道她的要求是没有提前三十天离职就会克扣20天的工资了，我想申请
劳动仲裁
，老板会不会说我这是跟老板提前协商好的，我同意了这不合理的条约的呢？
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劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022.12.14 08:10:45
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