如果不同意去新岗位，公司需要支付员工赔偿金吗

更新时间：2021-07-02 15:08:29

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公司部门解散，公司要求调岗的，如果不同意去新岗位，公司需要支付员工赔偿金吗

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部门取消，调整的岗位薪资不变，如果你不能证明这种措施的不具有合理性，你不可以拒绝合理调岗。

2021.07.02 09:02:19

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邓庆奋律师
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你好，可以主张一年一个月的经济补偿

2021.07.02 09:08:50

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如果申请劳动仲裁的话，胜诉的概率大不大

2021.07.02 10:19:29
卢国全律师
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看看岗位性质以及待遇有没有降低，如果没有大问题，不去的就没得补偿。

2021.07.02 08:48:42

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岗位性质是没变，但是我们之前的劳动合同签的是记件的，一个月收入一万三四左右，新调动的部门岗位是记时的，所以薪资肯定不一样

2021.07.02 10:18:21
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

部门取消，调整的岗位薪资不变，如果你不能证明这种措施的不具有合理性，你不可以拒绝合理调岗。

2021.07.02 15:08:29

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