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主管叫我回去休息两天再来上班，结果第二天他就说旷工怎么办
更新时间：2021-07-03 12:29:12
问题描述：
主管叫我回去休息两天再来上班，结果第二天他就说旷工怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
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您好，有相关证据材料吗？如果有相关证据材料可以反驳。
2021.07.03 12:29:12
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普罗米修律所律师
服务地区：广东-深圳
131-2954-0657
咨询我
下午好！很高兴为您解答问题。
2021.07.01 16:32:57
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周智文律师
服务地区：广东-中山
139-2330-3480
咨询我
你好，提供证据，向公司反映
2021.07.01 23:25:01
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.07.01 13:35:02
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蒋翔律师
服务地区：广东-广州
你可以去申请劳动仲裁
2021.07.01 14:41:28
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