像我这种情况,单位不让我回去上班对不对?若不让我回去上班我应该怎么办?

更新时间:2005-07-28 16:50:02
问题描述:
高律师: 您好!我是04年1月7号通过人介绍去这家软件公司上班的。我在公司的电话中心工作。在工作期间公司并没有提出签合同的事情,因为是熟人介绍所以在试用期三个月过去后,就没好意思催其公司和我签合同。在04年10月20号的时候 ,公司人事部的说要和我们签合同,当时说一直没签合同的原因是没有凑齐人数。但在就要签合同的时候我因突发性的疾病住院了所以就没签合同。2个月以后我出院了,想去单位上班 ,人事部的说为了我的身体,让我在休息一阵在上班,也就是说过了春节在上班。当时就答应了,过了年以后今年7月初的时候我又和单位提出上班,人事部说和我的部门领导商量决定,要我等消息。到现在了 我一直没有接到单位的电话
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1位律师解答
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  • 高志坚律师
    服务地区:山东-青岛
    你和单位存在着一种事实的劳动合同关系,没有签合同,只能说明合同期限没有确定.但是只要单位没有明确解除合同,这种合同关系就继续存在,不让上班是单位的事,但是他应当发放全部合同期间的工资,当然你自己请假的期间除外.
    2005.07.28 16:50:02
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