我该怎么维权,没有劳动合同

更新时间:2021-07-29 11:58:00
问题描述:
你好我是一名厨师,无故被老板开除,我该怎么维权,没有劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    你是什么时候入职什么时候入职的?
    2021.07.01 20:41:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助115047 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.07.01 08:57:41
    点赞
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,可以电话咨询。
    2021.07.01 09:40:15
    点赞
  • 徐聿枢律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以申请劳动仲裁,如需帮助,可详细沟通
    2021.07.01 12:54:08
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,您可以去申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队投诉。您有上班打卡记录吗?
    2021.07.29 11:58:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今天无故被辞退,而且没有签订劳动合同,请问我该怎么维权
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
没有劳动合同,老板无缘无故辞退我,我该怎么要赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板无缘无故把我开除了,我没有签劳动合同,怎么维权啊
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司没有签劳动合同,现在公司要无故开除我,该怎么维权
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,现在无故辞退我们,我们应该怎么维权
只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人担保贷款的。 担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件: 1.与本案无牵连; 2.享有政治权利,人身自由未受到限制;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故辞退员工无合同,我该怎么维权呀?
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。   劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位上班,无故被解聘,但没有劳动合同,应该怎么维权。
你好。可想法收集在单位工作的证据,及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故辞退我,且未和我签订劳动合同,我该怎么维权
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚款。这合法吗?
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金。2、员工承担的赔偿金额应明确地遵循“权责一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不给离职报告
如果单位拒绝接受离职报告,你可以尝试与人力资源部门或上级领导沟通,了解具体原因。若沟通无果,可以考虑通过邮寄或电子邮件等方式提交离职报告,并保留好提交证据。若单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不满8个月实习了五个月可以盖章子吗?
首先,与实习单位沟通是关键,了解其对实习时长和盖章的具体要求。其次,查看实习协议或单位规定,看是否有关于实习时长和盖章的明确规定。若协议或规定中无明确要求,或单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按一个小时16块钱。因为合同上写了是小时工协议对方是劳务公司请问对方这样合法吗。
针对公司克扣工资问题,常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4623 人
律师您好我在京东平台上买了律师您好,我在京东平台上买了一辆老年代步车,那我现在怎么办?
11分钟前
张春利律师
近期帮助 6567 人
上海,两次固定合同到期不续签公司需要提前通知员工吗?
12分钟前
高素梅律师
近期帮助 2103 人
学校借我身份证让他人出去打工而且还登记了
23分钟前
陈彬律师
近期帮助 16955 人
我是原告,起诉小三返还财产,老公是第三人起诉的法院发必须到交传票,不去有什么后果
24分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8206 人
就和公司签了合同,公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车,跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证
24分钟前
金松律师
近期帮助 45809 人
你好,我想问在网上聊天后来见面,但是我没答应他做女朋友,他报警我有事吗?
25分钟前
杨云宝律师
近期帮助 356 人
定亲以后女方要求退亲,女方应该返还什么
26分钟前
陈彬律师
近期帮助 16955 人
你好,国安局可以私自查询个人信息吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询