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5月份上班27天，加班52小时，领2500元工资，这符合劳动法吗？
更新时间：2022-12-14 12:26:56
问题描述：
你好，想咨询下，在
佛山
市工作，5月份上班27天，加班52小时，领2500元工资，这符合劳动法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！具体情况建议进一步咨询律师处理的。
2021.06.30 19:57:47
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用人单位能够依法自定加班工资的标准，但不得低于国家规定的标准。劳动者在工作日加班，单位需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022.12.14 12:26:56
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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，建议和用人单位沟通处理。
2021.06.30 19:52:31
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