首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
汕头法律咨询
>
汕头劳动合同纠纷
> 咨询详情
离职工资未结清,拖欠了几个月
更新时间:2022-12-14 12:32:37
问题描述:
离职工资未结清,拖欠了几个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
648035
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2021.06.30 19:10:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
73627
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、
仲裁
或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动
合同
时一次性付清工资。
2022.12.14 12:32:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资拖欠一个月该辞职吗
劳动合同纠纷
385
员工离职老板不结清工资,拖欠一个月
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了工资该结清吗
3790
房贷可以拖欠几个月
28004
公司让员工离职,工资拖欠两个月,现在离职了还没给结清怎么办
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗
辞职
5615
离职后,工资拖欠两月没结清
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每个月都不按时发工资,拖欠几个月后,结清前几个月的工资,之后又拖欠,离职时工资结算清楚
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18年3月15日离职,离职时已拖欠三个半月工资,离职至今未结清工资,
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠未结清
走劳动仲裁,还有其他赔偿,具体应电话联系详谈。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠离职工资4个月未发放
你们可依法维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后工资拖欠半年未结清
不合法,你可以申请仲裁解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工作满三个月,单位末提前一个月通知我适退我,有补偿吗?
有补偿机会,具体要视情况而定。如果是单位无故辞退,可要求支付半个月工资补偿;如果是因个人原因被辞退,则无补偿。需保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便协商不成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我17岁公司雇佣我在实习期内差3天通过的时候开除我切不明确说出问题所在
是的,您有权要求公司给出明确的解释。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,并明确告知劳动者解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期辞职,上司不批准?
为确保权益不受损害,试用期辞职时,应保留好与上司的沟通记录,如邮件、短信等。同时,确保提前三日通知用人单位,并保留相关证据。若用人单位存在违法行为,可依法维权,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕头律师
同城律师:
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34504 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
10分钟前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
11分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
14分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号,事先我们并不知情,要求商家全额退款,这种怎么解决呢
17分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询