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我我签了劳动合同签字了,公司没签字没盖章成立吗
更新时间:2022-12-14 13:33:52
问题描述:
我我签了劳动
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签字了,公司没签字没盖章成立吗
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劳动合同只签字没盖章,如果签字人能代表用人单位的意思,并且出于单位真实意思表示,那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认,并无太多差别。
2022.12.14 13:33:52
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安徽弘大合肥律所律师
服务地区:安徽-合肥
实际履行或者是公司把合同盖章补上就可以
2021.06.30 09:58:36
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劳动合同只有盖章没签字
劳动合同纠纷
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请问我签了劳动合同,但是公司没签字盖章,也没有给我,算是签了合同吗?
这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同,一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为: 1、
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你好,劳动合同工人签字了,但是单位没签字没盖章有效吗
由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事
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劳动合同就签了一份,而且只有领导签字同意离职,但最后双方签字的地方甲方没签字也没盖章请问合同有效吗?
有效劳动合同应具备以下要件: [1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺
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公司签的劳动合同,没有法人签字也没有盖章,合同有效用吗
可以要求公司进行补签手续
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公司签合同没有盖章,但法人签字了
该合同成立,并生效。
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和公司签合同,公司没盖章、没签字,只有我签字有效吗?我可以投诉公司没签订劳动合同吗?
如果公司有你签过字的合同,你就处于被动。
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劳动合同公司既没签字也没盖章有效,但我本人以签字了
只要公司盖章了,就有效了
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我提出离职,公司让我合法吗?
建议申请劳动仲裁
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兼职未签合同能随时辞职吗?
最好提前30天书面通知用人单位
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请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
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想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满30天是自然日
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员工请假扣工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同不给员工会犯法吗?
违法。处理方式:1. 与公司人事部沟通索要劳动合同;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同并承担相应责任。
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实
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试岗期签了合同,试岗结束觉得不合适,不准备入职,公司不给工资合法吗
不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 等待劳动监察大队处理,或考虑进一步申请劳动仲裁。
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