我上班不到一个月,辞职需要等一个月才能走吗

更新时间:2022-12-14 14:21:30
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请问一下,我上班不到一个月,辞职需要等一个月才能走吗
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    提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者在用人单位存在下列情形时辞职,不用再等一个月:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。
    2022.12.14 14:21:30
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我只想确认一下,上班不到一个月辞职工资需要一拖再拖吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我要辞职,然后主管说要一个月辞职才能走。要提前一个月辞职。
员工辞职若无经济补偿,则在续签劳动合同时应约定工资且不得低于前合同,否则员工可拒签。但合同已签署,故无法更改。 根据《劳动合同法》规定,劳动者需提前三十日或试
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我上班不到一个月可以辞职吗
可以提出辞职,无论时间长短。
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那个我辞职了,是不是还要等一个月才能走。
你好,若单位同意马上离职,可以马上离开。若单位未予表示,我方主动辞职的话,须一个月后再走较妥。以上希望对我方有所帮助。
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工作不到一个月,想辞职,一般试用期,辞职可以立即走么,没签合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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进厂不到一个月离职,需要等一个月才可以走吗?
你好,看劳动合同的规定,一般是提前一个月天提出,没有规定必须等一个月。
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我在义乌某饰品厂上班不到一个月,我要求辞职,公司说要一个月后才能走,我家里有事要急走,公司说要
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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同意辞职才能领工资?
同意辞职才能领工资?
解除劳动合同 26140
上班不到一个月能辞职吗
可以辞职。。。。。。
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