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员工在6月初微信上说要离职,后公司通知员工,我们以微信为依据,是否可以?
更新时间:2022-12-14 15:56:54
问题描述:
员工在6月初微信上说要离职,但想7月底再走,后公司通知员工,6月底就可以办离职。员工以未提交书面离职为由,就是要等到7月底再离职。 有何办法,我们以微信为依据,从他说要离职,计算30日,让他办理离职,是否可以?
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员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
具体
2022.12.14 15:56:54
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