没签劳动合同，之后公司说表现不佳延长试用期合法吗

更新时间：2022-12-14 19:52:33

问题描述：

没签劳动合同，约定试用期一个月，之后公司说表现不佳延长试用期合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1402763 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期延长一个月属于违法行为。劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。

2022.12.14 19:52:33

点赞
刘杰律师
服务地区：四川-成都

不合法，应按合同约定来确定试用期。

2021.06.26 16:48:36

点赞
李建军律师
服务地区：四川-成都

这个情况不合法，可以投诉仲裁

2021.06.26 17:13:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办

试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办

试用期签了3个月的合同，现在过了试用期，说要延长一个月看表现

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期员工不符合公司要求，劳动合同签订为三年期，可否延长试用期，最长可延长多久试用期？

试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期，另还确

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

合同约定三个月试用期，过了试用期不给转正，是不是变相延长试用期

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%，并不能低于最低工资的标准

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时没签试用期合同，试用期一个月后，签了试用期合同，试用期三个月后，这样合理么？

这是合理的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，三个月试用期后，公司要求延长试用期。

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请问，口头约定试用期一个月，且试用期未签订劳动合同，试用期一个月后被公司辞退了，可以申请赔偿吗？

你好！一般都不可以。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月未签劳动合同，但工作表现跟差，公司要延迟试用期

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签订合同，延长试用期

双倍工资从第二个月开始。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定每天请假扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

就是我工作的地方把老人撞了，但是我没有和老板签合同，他应该帮我付钱吗

1小时前

张强律师

近期帮助 27058 人

诈骗案诉讼费那么贵呀

1小时前

张春利律师

近期帮助 6181 人

想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷，清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗

1小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

校园霸凌辩护霸凌人。

1小时前

河南光法南阳律师

近期帮助 29152 人

车辆在我前妻名下，但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了，现在离婚了可以把车要回来吗

2小时前

何江律师

近期帮助 35689 人

我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理

2小时前

梁成顺律师

近期帮助 15556 人

要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟