公司裁员解除合同,公司有意向与我协商解除合同,我该怎么做?还是现在提出1倍赔偿金赔偿呢?

更新时间:2021-06-27 20:34:02
问题描述:
公司裁员解除合同,我属于三期人员,公司有意向与我协商解除合同,但没主动提出,我要求2倍赔偿金的话,公司应该不会与我主动解除合同,就只能耗着,但是公司目前仅发基本工资,这样后期影响整体赔偿金,我该怎么做?继续上班还是现在提出1倍赔偿金赔偿呢?
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2位律师解答
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    如果你提辞职的话,没有赔偿金,如果公司协商赔偿金的话个人认为可以协商下,自己选择。
    2021.06.27 20:34:02
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.06.25 12:49:12
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之前的公司跟我提出解除劳动合同,可以要求他赔偿吗?
如果是公司提出解除经与您协商一致解除应向您支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司通知会被裁员,我主张继续履行劳动合同,我可以要求三期赔偿吗?还是只能得到2倍的经济补偿金?
根据《中华人民共和国劳动合同法》 : 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要辞退我,只给n倍的补偿,我可以要求2n的补偿么?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部11个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,我们公司突然提出裁员,应该如何赔偿?谢谢
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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