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天津劳动合同纠纷
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之前的公司跟我提出解除劳动合同,可以要求他赔偿吗?
更新时间:2020-02-06 16:14:24
问题描述:
您好,之前的公司跟我提出解除劳动
合同
,现在已经拖了我两个月的离职证明了,可以要求他赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁战胜律师
服务地区:天津-天津
解除劳动合同是用工单位一方解除,离职证明是劳动者提出离职的证明,这是两个概念。如果是单位解除(通称辞退),在单位拒发工资的情况下您就可以提出劳动仲裁,不需要等离职证明。
2020.02.06 11:26:38
点赞
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
现在是已经离开公司了吗
2020.02.06 08:34:44
点赞
对,已经离开公司三个月了,十一月中旬开始待岗,失业保险都给我办了,但是离职证明一直拖到现在都没有给我
2020.02.06 08:37:51
你有证据能证明单位跟您提了离职吗
2020.02.06 14:17:57
王佰光律师
服务地区:天津-天津
您好,如果签合同后,单位单方面解除合同,您是可以要求单位索赔的,根据工作时间要求赔偿经济补偿金
2020.02.06 09:37:57
点赞
乔传浩律师
服务地区:天津-天津
您好,您可以要求单位给您办理离职手续,如因单位拖延造成您的损失,您可以要求赔偿。
2020.02.06 14:49:14
点赞
马芳芳律师
服务地区:天津-天津
如果是公司提出解除经与您协商一致解除应向您支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资
2020.02.06 16:14:24
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