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公司要辞退我,只给n倍的补偿,我可以要求2n的补偿么?
更新时间:2018-11-20 15:21:42
问题描述:
你好,公司要辞退我,只给n倍的补偿,我可以要求2n的补偿么?
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.11.20 11:48:59
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,若公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金,赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018.11.20 11:43:26
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好,若公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金,赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018.11.20 15:08:58
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
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申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决的1
2018.11.20 11:38:41
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姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
2018.11.20 11:38:43
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,若违法解除合同,可以主张双倍的补偿
2018.11.20 11:49:37
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章敏律师
服务地区:北京-北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018.11.20 11:50:03
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户四民律师
服务地区:北京-北京
如果是违法辞退,可以。
2018.11.20 11:59:22
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李建成律师
服务地区:北京-北京
搜集证据申请劳动仲裁维权
2018.11.20 14:28:06
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2018.11.20 15:21:42
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