请问单位入职未与我签订劳动合同，如若我在2022年10月单位给缴纳社保后离职，可以申请赔偿吗

更新时间：2022-12-14 23:34:15

问题描述：

你好，请问单位入职未与我签订劳动合同，承诺工作一年后，按批10月才给上社保，我是2021年3月1日入职的，相当于2022年10月单位才能给缴纳社保，如若我在2022年10月单位给缴纳社保后离职，可以申请赔偿吗

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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。

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