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我单位入职满半年才缴纳社保,4月入职,10月才见,但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保,单位违法,应
更新时间:2017-02-22 11:46:35
问题描述:
我单位入职满半年才缴纳社保,4月入职,10月才见,但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保,单位违法,应该怎么赔偿我?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明律师
服务地区:湖北-武汉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
2017.02.22 11:46:35
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鲁毅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您是可以要求单位补缴的,如果单位不补缴的话,是可以向劳动局申请仲裁的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
2017.02.22 11:02:44
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