我单位入职满半年才缴纳社保,4月入职,10月才见,但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保,单位违法,应

更新时间:2017-02-22 11:46:35
问题描述:
我单位入职满半年才缴纳社保,4月入职,10月才见,但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保,单位违法,应该怎么赔偿我?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉劳动律师易明。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    2017.02.22 11:46:35
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您是可以要求单位补缴的,如果单位不补缴的话,是可以向劳动局申请仲裁的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
    2017.02.22 11:02:44
    点赞
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我是3月开始交社保,5月离职,5月未上一天班,离职时公司告知缴纳了5月社保,要求补缴个人和公司社
您好,这是正常的,因为公司已经上报了5月社保缴纳名单,5月您没上班,只能自己补缴。祝好
全部2个答案 >
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我4月14入职的,公司说过了试用期两个月,才给交社保,我如果让公司补交的话,4月份的公司该给上保
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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2012年5月入职,签订合同,但是一直到2016年7月才办社保,买社保,现在辞退,公司说要么补交社保
你好,一般是要补缴社保的,如果你想拿钱的话建议和单位协商。
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