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想咨询下单位单方面解除员工无固定期限合同的,是必须要赔偿两倍赔偿金吗?
更新时间:2021-06-23 17:08:34
问题描述:
您好,想咨询下单位单方面解除员工无固定期限
合同
的,是必须要赔偿两倍赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,请问公司以什么理由解除劳动合同?
2021.06.23 17:08:34
点赞
保险理赔保险拒赔律师
服务地区:广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好 这个是可以主张经济赔偿金的
2021.06.23 12:08:55
点赞
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 从第二个月开始算起
2021.06.23 11:29:33
点赞
普罗米修律所律师
服务地区:广东-深圳
131-2954-0657
咨询我
上午好!很高兴为你解答。
2021.06.23 11:58:32
点赞
洪丽萍律师
服务地区:广东-深圳
是必须要赔偿两倍赔偿金
2021.06.23 11:12:27
点赞
了解,那单位单方面解除员工有固定期限合同的情况呢?
2021.06.23 11:16:44
万律律师
服务地区:广东-东莞
你好!按年限来补偿,最高不超12个月工资
2021.06.23 11:34:34
点赞
周小杰律师
服务地区:广东-广州
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.06.23 12:43:09
点赞
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