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单位解除无固定期合同，是否要双倍赔偿？

更新时间：2016-02-27 18:37:33
问题描述：
请问律师，我是无固定期合同，单位解除劳动合同。赔偿金是否要双倍赔偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
    2016.02.24 16:08:53
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  • 陈清旭律师
    陈清旭律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果公司违法解雇，应支付赔偿金，每工作一年支付二个月工资
    2016.02.24 16:14:14
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  • 石国胜律师
    石国胜律师
    服务地区：广东-深圳
    违法辞退可主张双倍工资赔偿。
    2016.02.24 16:53:52
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  • 张彬律师
    张彬律师
    服务地区：广东-深圳
    是的，需要双倍赔偿。
    2016.02.24 17:01:12
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  • 刘金郎律师
    刘金郎律师
    服务地区：广东-深圳
    如果是赔偿的话，是每满一年赔偿两个月的工资。
    2016.02.24 17:04:20
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    是否是双倍需看公司是否是违法解除劳动合同的
    2016.02.24 17:11:07
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  • 曾莉律师
    曾莉律师
    服务地区：广东-深圳
    如果违法解除劳动合同是可以要求双倍赔偿的
    2016.02.24 19:43:55
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  • 谭冬梅律师
    谭冬梅律师
    服务地区：广东-深圳
    应当双倍赔偿。
    2016.02.27 18:37:33
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