公司给我们签劳务合同，但没签劳动合同假如后期有事，有劳务合同，我可以以此告公司吗？

更新时间：2021-06-25 10:42:19

问题描述：

我们是餐饮公司，公司给我们签劳务合同，但没签劳动合同假如后期有事，有劳务合同，证实我们有劳动关系，但公司没有给签劳动合同，我可以以此告公司吗？

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劳务合同证明你们有劳务关系，而不是证明有劳动关系。所以如果你认为实际上是劳动关系，就需要提供证据来推翻这个劳务合同。两者主要区别在于劳动关系是上下级管理和被管理的关系，劳务公司是平级的民事合同关系。你需要往管理和被管理、规章制度这些方向想办法取证

2021.06.21 15:06:40

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郑佳男律师
服务地区：陕西-西安

劳动和劳务是两个法律关系，不能混淆处理

2021.06.21 16:48:04

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仁和万国律师
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确实是劳动关系，可以申请劳动仲裁

2021.06.22 09:15:23

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杨文宏律师
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你好，劳务合同也是可以作为劳动关系建立的证据

2021.06.22 13:02:41

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王实践律师
服务地区：陕西-西安

这是可以的，还可以要求赔偿

2021.06.25 10:42:19

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