我在单位工作中手腕骨折,能申请工伤鉴定吗

更新时间:2022-12-15 22:43:10
问题描述:
我在单位工作中手腕骨折,能申请工伤鉴定吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1670509 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,做工伤认定了吗
    2021.06.16 14:21:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助550506 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请工伤伤残鉴定应提交下列资料:工伤认定申请表;职工的身份证明;用人单位的营业执照;证明存在劳动关系的资料;以及医疗机构出具的疾病诊断书等。
    2022.12.15 22:43:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂上班,中手指粉碎性骨折能做伤残鉴定吗
交通事故伤残评定须知: 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。 二、伤残评定前应准备以下病情材料: 1、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我右脚大拇指骨折,能鉴定上工伤等级不
需要专业的机构鉴定伤残等级
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私企打工,工作中脚脖子骨折。应如何申请工伤鉴定
用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。   申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:    (1)填写《劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,我在工作中脚部骨折,请问能评为十级工伤吗
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者 首先是日常生活中活动的能力,部分受限。如果部分受限,比如,脊椎骨节性发炎疼痛
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作中不小心把手砸骨折了, 现在好了 请问能鉴定工伤吗 如果鉴定工伤能鉴定几级工伤呢?
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》10级第12项 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的手指头骨折,能工伤鉴定吗
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骨折手指肿胀,能鉴定工伤吗
这要看受伤原因的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我左手大拇指骨折能申请工伤鉴定吗
您好,先申请工伤认定吧。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明确自己的诉求和权益。同时,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加班等记录;3、寻找同事证言;4、搜集工作成果、公司报道等;5
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
之前公司不要我们,然后学校现在不给安排没有找到自主实习公司,没有实习证明不给毕业证怎么办
你好。你可以继续寻找实习公司。之前公司你们有入职过吗,具体什么情况可以说下方便给您解答。LAM
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1045
工厂给其他人加班,就是不给我加,想熬我,让我自己离职
面对工厂不安排加班的情况,你可以采取以下措施:首先,与工厂沟通,了解不安排加班的具体原因,并表达个人诉求;其次,如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位已学习为由,降低工资,只给生活保障金,也就是基本工资,变相的逼迫员工辞职
员工在维权时,需要准备以下证据:首先是劳动合同或工作协议,证明与单位的劳动关系;其次是工资单或银行流水,证明工资被降低的事实;还可以收集与单位沟通的记录,如短信
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邢环中律师
近期帮助 5507 人
涉嫌网赌,外地警方传唤可以不去吗
12秒前
张晨光律师
近期帮助 6701 人
被人骗了帮忙转账,卡被冻结了要怎么处理
25秒前
张晨光律师
近期帮助 6701 人
你好,我把闲鱼租给别人了,那人用我的闲鱼去骗了别人的钱,我不知道,我会坐牢吗?
39秒前
张晨光律师
近期帮助 6701 人
你好,我想请教一下,我的小孩未满十八周岁,偷电动车价值3000元的,需要怎样办理比较好
1分钟前
胡钦律师
近期帮助 8020 人
请问南宁市城市户口结婚迁入杭州农村户口,要是离婚了,我还能迁回南宁市的城市户口吗
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1855 人
距离解除取保候审还有20多天公安局打电话去检察院是什么意思
8分钟前
张晨光律师
近期帮助 6701 人
我跟男朋友他已婚已经分手了,要车要房不给她就找我闹,这个事情有什么办法处理吗
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6701 人
抚养费官司一审不满意,想上诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询