我在公司工作4年没有签订劳动合同现在突然降工资逼我们走我们要怎么维护自己的合法权益

更新时间：2021-06-16 10:43:49

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你好我在公司工作4年没有签订劳动合同现在突然降工资逼我们走我们要怎么维护自己的合法权益

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朱银芝律师
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您好，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。您可以主张自己的合法权益，建议先和公司协商解决。

2021.06.16 10:43:49

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郭庆梓律师
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你好，有上下班打卡，或者其他证据证明存在事实劳动关系吗？

2021.06.16 09:16:32

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冯晓辉律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2021.06.16 00:28:09

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邓毅沣律师
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劳动纠纷可以调解可以仲裁

2021.06.16 09:24:03

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赵诗文律师
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你好，如果双方争执不决，您可以通过劳动仲裁取得您的权益。有需要可以和我联系。

2021.06.16 09:39:46

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李荣律师
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你好，可以主张要求支付经济补偿金。

2021.06.16 09:45:37

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张梅律师
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你好，入职没有签合同是违法的，公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗？建议保留相关上班证据，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.06.16 09:52:34

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孙治钢律师
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你好，你这个事情可以委托律所去处理

2021.06.16 10:16:10

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