公司未与签订劳动合同辞退我我要怎么样维护自己的利益

更新时间:2016-08-25 12:51:50
问题描述:
公司未与签订劳动合同辞退我 我要怎么样维护自己的利益
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐良所律师
    服务地区:浙江-温州
    你好,带上能证明你和单位劳动关系的材料去劳动仲裁委,没有签订合同可以要求2-12个月的双倍工资,还有被辞退有补偿金(工作一年按一个月工资补偿),劳动保险如果没有交,也可以要求单位补缴。
    2016.08.25 10:57:24
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  • 郑郑律师
    服务地区:浙江-温州
    您好,申请劳动仲裁,要求赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资差额,违法解除劳动关系的经济赔偿金
    2016.08.25 10:51:30
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请劳动仲裁Z
    2016.08.25 11:51:04
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2016.08.25 12:51:50
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没签合同的公司被辞退 怎么维护自己的合法权益
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月), 2、补缴社保 申请劳动仲裁之后向法院提起诉讼
全部6个答案 >
888 人咨询过
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与公司没有签订劳动合同,现在公司要转手辞退我,请问我该怎么维护自己的权益
您好,请问您在公司做了多久,您可以说一下您的具体情况吗?或者你直接来电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如果公司跟我解除劳动合同我要怎么维护我的权益
你可以拒绝,然对方解除劳动合同,你可以要求对付赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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888 人咨询过
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被公司解除劳动合同后如何维护自己利益
你能不能获得经济补偿金,主要是看公司解除劳动合同的理由是不是真实的以及能不能够举证,一般情况下,如果你没有严重违法用人单位规章制度,没有给单位造成重大经济损失,
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888 人咨询过
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未签订劳动合同被辞退如何维护自己的合法权益
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,要求单位给补缴养老保险。满意请采纳。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司没签劳动合同,我该怎样维护我的权益
没有劳动合同你可以要求两倍的工资赔偿的,具体可以电话联系我!也可以加我的QQ
全部10个答案 >
888 人咨询过
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签了劳动合同被解聘怎么维护自己的权益
用人单位违法解除合同可以要求赔偿金,标准为经济补偿金的二倍,经济补偿金标准为每满一年付一个月工资,
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888 人咨询过
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