今年因重大疾病休假三个月，还可以到厂里上班，请问工厂现在可以辞退老员工吗？

更新时间：2022-12-15 23:50:30

问题描述：

你好，我妈妈在工厂里面工十多年去，今年因重大疾病休假三个月，但是暂时还没有痊愈，等一到两个月还可以到厂里上班，请问工厂现在可以辞退老员工吗？

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劳动者在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年一般不可以辞退

但是劳动者存在法定过失性辞退情形的，可以被辞退

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形

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