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工作没有签劳动合同
更新时间:2021-06-15 16:52:36
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工作没有签劳动
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的规定,非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2021.06.15 16:52:36
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请问你们一下,我在原公司上班,承包给下一个公司,条件极差,可以能得到赔偿金吗?合同签的是固定期限
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一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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