现在单位把我开除,他们现在开除我,没有任何说法,说寄给我什么文件我也没有收到,请问我现在怎么维权?

更新时间:2021-06-15 09:43:06
问题描述:
你好.我工作20多年,现在单位把我开除,原因是矿工,当时家里出了一点事,我已经向我的上级领导请假了,他们现在开除我,没有任何说法,说寄给我什么文件我也没有收到,请问我现在怎么维权?谢谢
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6位律师解答
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    你好,根据你说的情况,没有收到文件之前,你与单位之间有劳动关系,可以正常去上班!
    2021.06.15 09:19:05
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    请假单位有批准吗 ,如果无故辞退的话,可以要单位支付赔偿金
    2021.06.15 08:43:39
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    收集依法请假的证据资料维权
    2021.06.15 09:43:06
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  • 栾春雷律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
    2021.06.15 08:36:21
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  • 张晶律师
    服务地区:江苏-南京
    月薪多少,行业类型?具体情况?
    2021.06.15 08:41:28
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以劳动仲裁也可以起诉K
    2021.06.15 09:00:14
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我在公司工作了一年多,我没有做错任何事。今天,领导突然对我说,我没有资格。要我辞职。我能要求赔偿吗?
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违
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给领导发微信请假,公司把我除名了!说我自动离职,我也没有接到任何通知,我该怎么办啊!
你好!建议及时与公司协商解决,协商不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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今天意外收到工作单位的电话,说辞退我,我也没有做错什么,没有原因就辞退我,工作单位是不是违约行为
劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局
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你好,我在上市公司上班十几年了,没有经过我本人同意,也没有通知我,我被辞退了,请问律师我咋办?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。  如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
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我在单位工作了20年,因一莫须有的事,说我违反了公司规章制度,把我开除了,我该怎么办?
收集证据,申请劳动仲裁,如果单位是违法解除,你可以请求赔偿。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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