导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金,如果公司没钱怎么赔偿?

更新时间:2021-06-12 09:11:18
问题描述:
有限公司因破产原因,导致公司与员工的劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿金,如果公司没钱怎么赔偿?谢谢。
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  • 陈路芳律师
    服务地区:广东-中山 184-7608-1487
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    你好。可以到劳动局先申请劳动仲裁。
    2021.06.11 22:24:08
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请强制执行,什么时候有钱了什么时候赔
    2021.06.11 22:30:17
    点赞
  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2021.06.12 09:11:18
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公司跟我解除劳动合同,公司是否应该赔偿我两倍的经济补偿金?
劳动合同期限届满,公司有权决定是否继续续签,公司不同意续签,需要向你支付经济补偿金,但并不需要向你支付相当于两被经济补偿金的赔偿金。至于你说的年休假或加班的问题
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司跟我解除劳动合同,公司是否应该赔偿我两倍的经济补偿金?
你好,公司违法解除劳动合同的,需要双倍向劳动者支付经济补偿金,每工作满一年的,支付一个月工资,双倍就是两个月工资,以此类推。本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司解除劳动合同,应当如何给予经济补偿?
您好,这个一般是按照您解除合同前一个月的工资计算的,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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企业单方解除劳动合同,企业应如何赔偿员工经济?
你好,按照半年以下支付半个月工资,半年以上至一年支付一个月工资,一年支付一个月工资的标准进行赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
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如果个人解除劳动合同,我需要支付公司违约金,公司却没给我经济补偿。
如用人单位无违法劳动法规行为,劳动者提起解除劳动合同,用人单位无须支付经济补(赔)偿。
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