没有签定劳动合同可以要求公司要产假吗

更新时间：2021-06-11 17:22:06

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没有签定劳动合同可以要求公司要产假吗

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谢子文律师
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你好，只要您是公司的正式员工，就可以要求给产假。

2021.06.11 16:56:16

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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳 134-1864-7121

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你好，这个要看具体情况，你做了多久一直没签合同

2021.06.11 16:30:44

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，这个事情多久没有签署了？

2021.06.11 16:24:30

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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可以，建议尽量协商处理为宜

2021.06.11 16:41:10

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，请问工作了多久了

2021.06.11 16:24:50

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，建议和用人单位沟通处理。

2021.06.11 16:23:05

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毕强律师
服务地区：湖北-武汉

可以享受产假。同时，用人单位必须与劳动者签到劳动合同的，如果他没有签，他是违法行为。

2021.06.11 16:28:34

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

你好，没签劳动合同已经违法了，产假是合法必须给的

2021.06.11 16:56:38

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王存律师
服务地区：广东-深圳

入职多久了。月薪多少呢

2021.06.11 16:57:03

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知荣律师
服务地区：广东-广州

可以享受产假。同时，用人单位必须与劳动者签到劳动合同的，如果他没有签，他是违法行为。

2021.06.11 17:22:06

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