当月离职上个月没有工资

更新时间:2022-12-16 18:13:30
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    员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同,离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算。
    2022.12.16 18:13:30
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离职工资 上个月,如果离职主管不让离职上个月工资和这个月工资都没有该怎么办
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职当月没工资,我们上个月跟他说辞职,不然这个月工资没有
根据《劳动合同法》的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如果离职当月走有工资发放吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。
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辞职公司不给工资说我当即离职没有当月的工资
你好,如果提供了劳动,那么应该支付工资。
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离职当月的工资不发
根据你反映的情况,我认为:1、公司从个人工资中扣除保险逃避公司义务,是违法行为;2、工资结算应当按月足额支付,拖欠工资不合法;3、公司合同没有约定工资待遇条款,
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辞职当月的工资不发行吗?
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员工权益常识 4397
离职了没有工资
你好,有工资的。
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离职上个月的工资还有吗
你好,建议提前30日通知用人单位辞职。
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离职没有工资
一般劳动者离职是要提前30日书面通知单位的。您的情况建议和单位协商解决,协商不成,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请仲裁要求支付您工资等。若同意我的解
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