現在公司以我车间订单不饱和为由,达不到要扣罚,我不同意,公司要给我放假,我该怎么办?

更新时间:2021-06-09 11:39:44
问题描述:
我在公司做挤塑课长,現在公司以我车间订单不饱和为由,给我调岗,去做员工的事,还者选其它部门做课长,但要定目标,达不到要扣罚,我不同意,公司要给我放假,我该怎么办?
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    公司做法不合法,可以申请劳动仲裁
    2021.06.09 11:39:44
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江西-南昌
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.06.08 19:43:42
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公司可以随意给员工调岗吗
公司可以随意给员工调岗吗
企业法律顾问 4285
公司调岗员工是否要服从
公司调岗员工是否要服从
劳动合同纠纷 603
公司想给我减薪,但我读了合同,合同没有明确规定我的职位,因为我来到公司刚刚成立的时候,没有具体的职位
公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况 1、劳动者因疾病或者非因工受伤,经过治疗后不能够从事原工作; 2、劳动者不能够胜任原本工作; 3、劳动者
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我是一个综合部门的人员,我们总部面对搬家工厂,安排一个人做我的工作,工作分发,公司要我转移工作,转到
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济
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我和公司领导发生了争执。第二天,由于公司的生产需要,公司领导通知我调到另一个岗位。我不同意。在这种情
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
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我们公司部门缩小,而我在职位也就取消,现在公司安排了其它职位,请问我该怎么做?
你好,单位可以依单位生产经营情况安排劳动者的具体岗位,但是不得降低劳动者薪资标准。
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我现在在工厂包装里上班两个月了,最近订单少了,突然要把我调另外部门,我不想去,公司就要开除我,
岗位调动算劳动合同的变更,需要双方协商一致,若你不同意,因此解除劳动关系的,需要支付经济补偿金,按照你在公司的工作年限,一年补偿一个月的工资(工资为近12个月的
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公司给我换岗到销售部门,我不同意,
依合同约定,公司解聘应付经济补偿金。
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什么人是国家法定假日的目标?
法定节假日是由国务院决定的。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,同时也涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,
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但要签一年的合同,怎么可能辞职ma
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年平均工资算的?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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就是我的合同在6月27号到期,公司提前一个半月要求续签,提前的时间是不太早了,天天催
如果合同到期后公司未提出续签,但您仍在继续工作,双方实际上形成了事实劳动关系。此时,您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时,建议尽快与公司协商
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你好职工医保,子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请,应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定,确保合规性并保障员工权益。
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