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就是我的工作试用期是七天。然后我上完第七天就觉得不合适就跟老板说不做了。有没有工资呢

更新时间：2021-06-08 08:46:53
问题描述：
就是我的工作试用期是七天。然后我上完第七天就觉得不合适就跟老板说不做了。然后第8天就没去上班，这样有没有工资呢
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    2021.06.07 23:37:51
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  • 广东然铨律所律师
    广东然铨律所律师
    服务地区：广东-佛山
    依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    2021.06.08 08:46:53
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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试用期也提供了劳动，用人单位应支付工资。
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