实习生签订了实习合同,合同上写提前离职没有工资,只能提前离职,公司老板也没说不给钱,我该怎么办

更新时间:2022-12-16 22:23:21
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实习生签订了实习合同,合同上写提前离职没有工资,现在学校有事,只能提前离职,公司老板也没说不给钱,但是一直用有事拖着我,我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.06.07 16:42:57
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    如果单位不按约定给实习生发工资,实习生可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。实习生还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法维权。
    2022.12.16 22:23:21
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你好,我与公司未签订合同的实习生,但学校有事必须得回去做想辞职,但老板不同意离职
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前
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学生实习状态,没有签劳务合同,后来学校临时有事回去了,老板就以我没有提前辞职的原因不给我当月工资。
实习生如果不与用人单位签订劳动合同,发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税,而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准:一次收入4000元以下扣除
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因为家里有事所以不得不辞职,但是站长说没有提前打招呼工资一分钱不给,没有签订劳动合同,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
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签了合同,公司压我一个月工资,我家里有事,要辞职,人家说中途离职,不给钱,
您好,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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因家里有事辞职,没有签订劳动合同,离职的时候跟老板说过的
公司应当补发你 工资,没有签订合同的,公司需要支付你双倍的工资补偿等,可面谈
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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报名参加舞蹈合同不学习可以不交费吗?
看具体的内容和合同履行情况而定
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无行为能力的人签订的合同是什么
无行为能力人签订的合同,一般需由法定代理人代为处理。选择处理方式时,应考虑合同性质、内容是否对无行为能力人有利,以及是否违反法律法规。如有争议,可寻求专业法律意
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合同生效前一天解约合法吗
合同生效前解约,一般可协商解除或依约定解除。选择时需考虑合同约定、双方意愿及可能产生的法律后果。若存在争议,可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
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先合同义务和附随义务有什么区别
先合同义务与附随义务不同。先合同义务仅在合同成立前存在,而附随义务则贯穿合同始终。具体包括协助、通知、保密等,根据合同不同阶段和需求采取相应措施,确保合同顺利履
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合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
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你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
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