填了入职表没签合同没上保险干了一个多月想离职,需要提前一个月申请吗?

更新时间:2021-06-05 12:20:05
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填了入职表没签合同没上保险干了一个多月想离职,需要提前一个月申请吗?
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,试用期期间离职提前三天告知即可!
    2021.06.05 10:29:27
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  • 齐鸿波律师
    服务地区:天津-天津
    您好!入职第二个月一般要求签订合同,不签要给双倍工资。如果离职有试用期的话三天提出。具体需要委托律师
    2021.06.05 11:47:41
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    我说了,但是他说是店里的规定让我一个月后走
    2021.06.05 21:10:20
  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果没有签劳动合同可以走不用申请了
    2021.06.05 12:20:05
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    他说店里规定必须要一个月后走
    2021.06.05 21:11:21
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所以现在想辞职,但是我入职只是填写了入职表没有签劳动合同,现在辞职需不需要提前一个月递交辞职报告。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。   《劳动合同法》第四
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没签合同!想辞职也需要写辞职报告吗?还要等一个月
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没签合同!想辞职也需要写辞职报告吗?还要等一个月
不需要等一个月,可要求公司赔偿你没签劳动合同期间的双倍工资
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