未签合同赔偿是平均工资还是底薪

更新时间:2021-06-06 10:45:49
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未签合同赔偿是平均工资还是底薪
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    未签合同双倍工资计算基数是正常工作时间的工资,不包括加班费。
    2021.06.04 22:11:04
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  • 陈鑫律师
    服务地区:上海-上海
    按每个月到手工资赔偿
    2021.06.05 13:16:33
    点赞
  • 胡永康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,未签订劳动合同,从第2个月到第12个月可以主张双倍工资。如果没签订劳动合同,工资是按照实际到手的税前工资计算的,您如果能把实际到手的税前工资计算出来,就按照这个赔偿。是按照离职前12个月的平均工资,离职前未满12个月的,按照实际工作月份的平均工资计算。
    2021.06.05 23:35:09
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是平均到手的工资
    2021.06.06 10:45:49
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