八十年代,关于事业单位职工停薪留职的规定是什么

更新时间:2021-06-03 12:13:23
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八十年代,九十年代 关于事业单位职工停薪留职的规定是什么
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    事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同
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