一直未能上班现在公司通知我要辞退我请问如果被辞退的话有补偿吗

更新时间:2022-12-17 15:16:58
问题描述:
我于2019年5月查出卵巢癌 一直未能上班 现在公司通知我要辞退我 请问如果被辞退的话有补偿吗
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  • 谭泉律师
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    因病辞退应该给你经济补偿金
    2021.06.02 21:50:13
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  • 找法网咨询顾问
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    除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。
    2022.12.17 15:16:58
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2018年3月份被公司无故辞退,工作了十多年了。
你好,不合法,可以根据情况要求赔偿
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我们4人被公司无故辞退,2019年4月被辞退,公司未给任何经济补偿,请问我们可以获得啥补偿?
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。   劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制
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我可以要补偿吗辞退我 签有劳动合同 试用期是三个月 现在单位通知我辞退我 请问我可以要补偿吗?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依
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7月签订劳动合同,不合格者辞退,12月3日通知不合格辞退,请问这种情况下辞退我可以要相应的补偿吗?
根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位
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2019年2月21正式上班,2019.3.27被无故辞退,无辜辞退怎样申请补偿
公司员工被辞退,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳
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公司工作4个月 已转正的前提下被辞退应该有补偿吗?辞退原因是 公司经营不善
对于辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上
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员工上班5个月被公司辞退,有补偿吗
单位应当支付经济补偿金,为半个月工资,如违法辞退的,应当支付一个月工资的赔偿金。
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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