之前老板说要走的话要提前一个月辞职,然后提前一个月辞职了,比辞职的日期提前了十五天走

更新时间:2021-05-31 10:41:43
问题描述:
之前老板说要走的话要提前一个月辞职,然后提前一个月辞职了,本来是下个月十五号走,老板现在让做到月底就走,比辞职的日期提前了十五天走,然后说工资要十五天以后才能发
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    1、辞职要提前30日;2、在试用期内要提前3日;3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2021.05.31 10:41:43
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你好,我提前一个月辞职要老板批准才能走吗
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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辞职可以提前半个月吗
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷 1625
提前一个月辞职工资,老板压了我一个月工资,然后我要辞职,老板说辞职都是提前一个月,然后不发工资给我让
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁
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我要辞职,然后主管说要一个月辞职才能走。要提前一个月辞职。
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我提前三个月说了辞职,但是在一个月后就辞职了,要不要扣工资
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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入职的时候老板说过 辞职要提前一个月,我们是十号辞职的,但是后来辞职到期了,他们就说要13号才结工资
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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提前一个月申请辞职,一个月后,辞职时老板说要扣我15天工资才可以走。
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
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本来是提前一个月辞职的,不过才过了十天老板就叫我提前走了,是不是应该且必须结清我所有的工资呢?
你好!工厂应该在你离职三日内跟你结清工资的,如果工厂一直不跟你结清工资,你可以到劳动监察部门投诉。
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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