辞职后老板拖欠工资并且当初入职时没有签订合同

更新时间:2021-05-31 01:14:43
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
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我咨询一下 没有注册的公司拖欠工资 克扣工资 入职时没有签订劳务合同 我该怎么办
收集证据,证明劳动关系的存在,注意收集老被的个人信息,来电详谈,
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