实习期由一个月变为三个月,还没有签合同

更新时间:2021-05-28 15:24:51
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实习期由一个月变为三个月,还没有签合同
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    你好!可以描述一下具体情况,希望可以帮助您
    2021.05.28 15:24:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助132333 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期可提前3天通知单位离职
    2021.05.25 20:56:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助286077 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,试用期变更需挣得劳动者本人同意。
    2021.05.26 08:14:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助986585 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议您先协商一下,协商不成的话可以举报或者起诉。
    2021.05.26 11:21:31
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  • 李梦娟律师
    服务地区:河南-郑州
    试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动合同,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用人单位就应该支付员工两倍工资。如果公司没有给你,说明公司在侵害你的个人利益,可以起诉公司,要求相应赔偿。
    2021.05.26 09:46:28
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三个月试用期签几年合同
三个月试用期签几年合同
劳动合同纠纷 1728
来的时候说实习期七天,但是合同上签的是三个月,做了两个月了,辞职是按实习期内算还是七天的算
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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实习期三个月转正,合法吗
来了两个月都没发工资属于违法行为,你可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉举报。
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我们属于当地政府购买,公告写上有三个月的培训期和六个月的实习期,还处在实习期想辞职
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
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888 人咨询过
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实习期结束,还是有三个月的试用期
您好,具体需要看您与公司签订的合同内容约定,实习并没有与公司形成劳动关系,看是否约定试用期满后转正。
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888 人咨询过
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在实习期,没有签合同,试用期即为实习期,我们一开始约定实习期六个月,过后签两年合同,辞职应该注意什么
工伤鉴定后可以辞职吗? 可以辞职,不影响申请工伤待遇。 不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴
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888 人咨询过
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实习三个月签合同是一年。实习期三个月过了
提前一个月通知就可以离职而不用承担损失赔偿责任
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居间合同纠纷的性质为何
居间合同纠纷性质复杂。处理时,需先明确纠纷具体环节,如合同设立、履行等。然后,根据实际情况,选择协商和解、第三方调解、仲裁裁决或法院诉讼等方式解决,以维护自身权
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债务追讨 1090
我找工作,然后去了一家蛋糕店,让我签了一份合同,技能提升服务确定书,让我去办一类银行卡
可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法,你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时,注意保留相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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结算余额是基于大写还是小写
你好,法律没有强制性规定,具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写
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需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
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送外卖和车行签订的合同说不满3个月按照3个月计算
按照民法典规定,合同签订就具有法律效力,双方都应当履行合同,否则应当承担违约责任。你们双方可以协商怎么处理,如果协商不成的,需要根据你们签订的合同约定的具体内容
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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