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公司让我们调到其他部门，旷工三天就自离，还要罚款，我们会不会受法律保护？
更新时间：2021-05-25 09:20:33
问题描述：
公司让我们调到其他部门，我们不愿意去，公司领导就说打卡都按照旷工的算，旷工三天就自离，还要罚款，我们会不会受法律保护？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢凤碧律师
服务地区：四川-成都
181-8069-2315
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公司虽然有员工自主权，都是员工调动工作岗位首先是协商一致，旷工三天就算离职的说法要看公司有没有规章制度规定，有没有按照程序告知你们。网络提供信息有限，具体维权事宜请你预约办公室面谈。
2021.05.24 16:09:55
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好，看你们合同内容有没有这块的约定关于调岗。
2021.05.24 18:16:07
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好，受法律保护的，当时有签劳动合同吗
2021.05.24 16:34:03
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
咨询我
可以去申请劳动仲裁维护合法权益。
2021.05.25 09:20:33
点赞
周小荣律师
服务地区：四川-成都
可以向当地劳动监察大队投诉处理
2021.05.24 17:15:40
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