我怀孕了合同到期了,应该怎么做

更新时间:2021-05-20 11:20:13
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在吗,我怀孕了合同到期了,公司给我转岗我没同意,我要求生产结束合理吗?应该怎么做,
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你好,怀孕合同到期了,但公司不打算续约,合理吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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你好,我现在怀孕了,合同到期了,公司能开除我吗?
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
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你好,我的合同六月份到期,但是现在我怀孕了,单位有权利不给我续约吗?
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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你好,老师。你在吗?我怀孕了,我与该单位的合同将于2019年8月到期,然后该单位要我辞职,不再续签我
女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿
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我怀孕六个月,因身体原因没法出勤,公司合同到期了,公司要解聘我,这种情况合理吗
孕期合同到期,单位也不能终止合同,合同延期至孕期、哺乳期结束止,否则公司就是非法解除劳动关系
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我是因工受伤,身体好了后一直不让上班,劳动合同到期,公司要和我结束合同,我没有犯错误,却不与我续签和
你说的情况,进行工伤认定了吗?如认定了工伤,且你的身体已经恢复,单位应安排适当的岗位让你上班,并续签合同。
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