领导长期不给员工加班，以逼迫员工离职怎么维权

更新时间：2022-12-19 01:45:37

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因和领导争执，领导长期不给员工加班，以逼迫员工离职怎么维权

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如果公司强行让员工加班，员工可以通过下列方法来维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。公司由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

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