我在一家公司入职三个月了还没有签劳务合同违法吗

更新时间：2021-05-19 17:07:52

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我在一家公司入职三个月了还没有签劳务合同违法吗

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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.05.18 12:33:18

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你好，超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资

2021.05.18 14:28:58

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威法律师
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您好入职一个月都不签合同就已经违法的

2021.05.18 13:57:04

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未签劳动合同，可以主张双倍工资

2021.05.18 13:09:40

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您好，可以申请劳动仲裁

2021.05.18 14:15:25

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巫皇杰律师
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你好这个是可以申请劳动仲裁的哦

2021.05.18 12:23:18

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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2021.05.18 14:13:14

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知荣律师
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你好，你跟公司的试用期是有多久的呢

2021.05.19 17:07:52

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