在一家公司工作一年没有签订劳务合同,公司才签劳务合同合法么

更新时间:2019-06-28 19:41:50
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你好,在一家公司工作一年没有签订劳务合同,一年之后,公司才签劳务合同合法么
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.06.28 11:12:42
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
    咨询我
    不合法,申请仲裁的话可以得到11个月的工资赔偿
    2019.06.28 11:24:33
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  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    你可以不签啊,或按实际签订日期签订。这个有赔偿的。
    2019.06.28 10:55:42
    点赞
    您好律师,已经签订了,不过是一年后的日期,也就是实际签订日期,这样怎么要求赔偿呢?
    2019.06.28 11:07:11
    可以赔偿十个月左右工资,每过一个月少一个月赔偿
    2019.07.02 00:34:31
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是协商解决。
    2019.06.28 19:41:50
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你好,我在一家建材公司做业务员,入职的第一天起直到今天满了一个月也没有签订劳务合同,公司这样合法吗
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你好,我在一家公司工作了三个月,没有和我签订劳动合同,然后我离开了。他违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好我在一家公司待了三个月了公司没有和我签订劳动合同请问三个月后签订劳动协议合法吗?
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