是否可以要求补发克扣的工资补交社保，并且要求离职双倍赔偿金吗？以及自应签订无固定期劳动合同起而未签订
更新时间：2021-05-18 10:50:32
问题描述：
律师您好！本人2018年入职一家私企，到2021年5月25日整三年。企业未与我签订劳动
合同，也未给我缴纳过社保。最近一年来企业几乎停止了我所有的工作权限，2021年年初电话通知我因企业资金暂时困难我的月工资暂按一半发放。请问我如果下个月离职，是否可以要求补发克扣的工资补交社保，并且要求离职双倍赔偿金吗？以及自应签订无固定期劳动合同起而未签订24个月的双倍工资吗？谢谢！
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