请问劳动合同里面注明不得在其他企业有兼职,我想注册一家公司,算违反合同吗

更新时间:2021-05-17 10:53:58
问题描述:
请问劳动合同里面注明不得在其他企业有兼职,如果我想注册一家公司,不参与经营的话,算违反合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助562057 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,具体什么情况
    2021.05.16 19:30:27
    点赞
  • 郑佳佳律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,你描述的情形不属于违反合同约定。
    2021.05.16 18:45:26
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,仍然属于违约的,要慎重。
    2021.05.16 20:30:01
    点赞
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,劳动者与用人单位双方应按约定履行劳动合同义务,您的行为不违反合同约定,双方只是约定不能在其他企业兼职,即建立双重劳动关系。
    2021.05.17 08:10:05
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议不这样行为,建议与对方协商沟通 。
    2021.05.17 10:53:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家公司做销售监督,以前签过劳动合同,但不知道与竞争合同有没有关系。 我现在退休想在同一家公司注
解除或者终止劳动合同的书面证明有什么用处的回答如下: 一、解除劳动合同证明书有什么用?解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我曾经是一家公司的销售经理,曾经签过劳动合同,但是不知道是否有竞争协议,现在离职,想要注册同类公司,
解除或者终止劳动合同的书面证明有什么用处的回答如下: 一、解除劳动合同证明书有什么用?解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是已方是A签的,劳动合同上写明乙方不得从事工作有关的兼职,那么B可以开店卖消防器材吗?A有违
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签订了劳动合同,公司有合同,劳动者没有,该公司是否违反了劳动合同中的条例
可以要求公司给你一份劳动合同,不然可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营企业,现在公司要跟我接触劳动合同,他给我出了一个通知书上面写着个人违反员工入职管理
1、首先,你确定是否员工入职管理规定已经向你公示过,如果公司确有这方面规定,规定明确写明,你的情形可以解除,你也签过字认可了,那么公司有权解除而且不用支付补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我的工资。我需要支付培训费吗?
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
18分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
46分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
52分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤,我帮忙拉两车犯法吗?
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
今天 01:50
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询