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辞职。扣除我70%的工资还上了20天的班
更新时间：2022-12-19 17:24:55
问题描述：
没满3个月，辞职。扣除我70%的工资还上了20天的班
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你好，可以到当地劳动部门申请
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辞职后公司没有权利没收工资。用人单位应在解除劳动
合同
或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以扣除部分工资，但扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022.12.19 17:24:55
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我是自动离职，原定4月30日离职，我26号交辞职，扣了我4天的工资。发的是70%的工资
你好，可以申请劳动仲裁，至于保险可以投诉
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离职一定要干满30天吗
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请问干不满3个月的话，扣工资50%再扣5天试用期，辞职必须提前1个月申请，我应该怎么去维权
克扣工资是违法行为，但劳动者在试用期辞职时，应遵守用人单位的规章，若用人单位规定提前两天通知即可，则按照此规定执行。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期
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建议直接咨询公司财务
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工作未满6个月辞工扣除15天工资，急辞工扣除7天工资
厂方的说法是违法的，你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求足额支付你的工资。
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公司规定没满3个月不准辞职否则扣除50%的工资合理吗
不合理。
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