我还有1个月满18,在公司上班56天了,现在急辞,工资要扣除50%,这合法?

更新时间:2016-05-12 18:59:22
问题描述:
我还有1个月满18,在公司上班56天了,现在急辞,工资要扣除50%,这合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高丽律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,常州高丽律师解答如下:既然你提供了劳动,单位就有义务给你支付工资
    2016.05.12 18:44:01
    点赞
  • 王媛妹律师
    服务地区:陕西-西安
    不合法
    2016.05.12 18:21:32
    点赞
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    要看单位有没有事先的规章制度。
    2016.05.12 18:59:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请假扣3倍工资违法吗
请假扣3倍工资违法吗
劳动合同纠纷 4758
我在一家工厂上班快6个月了,但是我现在要辞职,公司说根据厂规要扣我百分之30的工资,这合法吗,
规定不合理,提前三天或一个月可以离职,公司违法的话可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资及经济补偿金,补买社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职未满一个月,公司要扣20%工资,有这样的规定吗?
您好,如果给公司造成损失要赔偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班有50天了,现在急辞职公司要扣除50%,本人还有1个月满18,这合法?
如果单位没有相应规章制度的,约定。则可以拒绝。单位克扣工资的,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,我上个星期二进的厂,现在不想了,经理说没有做满三个月要扣40%工资,这样合法吗?
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
潘为律师
近期帮助 7671 人
您好,能帮个忙吗
2分钟前
潘为律师
近期帮助 7671 人
要求加班暑假工可以拒绝吗
5分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 743 人
国有企业融资40%,剩余60%为个人出资,购买设备需要招标吗?
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
T路直行和左转都是非机动车走机动车道撞了责任划分
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
我想咨询家庭房产问题
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
即分期和美容院诱导我贷款
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
您好!我女儿是非婚生子,女儿母亲偷着我给孩子上户取名,我该怎么办?
16分钟前
柯和贵律师
近期帮助 602 人
欠款人欠钱不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询