我在一家工厂上班快6个月了,但是我现在要辞职,公司说根据厂规要扣我百分之30的工资,这合法吗,

更新时间:2017-01-10 15:08:54
问题描述:
你好,我在一家工厂上班快6个月了,但是我现在要辞职,公司说根据厂规要扣我百分之30的工资,这合法吗,?公司也并没有给我们买社保,也没签正式的劳动合同。我想拿我全部的工资可能吗,??他们不给,我该怎么办?? 你好,我曾签过厂规,上面有一个未满6月辞工扣工资的百分之30,但是我还有几天就满6个月了,只是满的日期在放假时,23号满,我要求他不扣工资,但是他说必须得满6个月之后提出离职,而我是在第6个月就提出了,他说不符厂规。。。要扣,应该被扣吗????
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  • 李喜春律师
    服务地区:广东-广州
    只要提前一个月书面通知单位辞职就可以了,不能克扣你工资。如果单位没有和你签劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求他支付你二倍工资,你这种情况就是给五个月工资。
    2017.01.08 10:10:11
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议申请劳动仲裁的。
    2017.01.08 19:11:13
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    规定不合理,提前三天或一个月可以离职,公司违法的话可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资及经济补偿金,补买社保
    2017.01.10 15:08:54
    点赞
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律师您好,我上个星期二进的厂,现在不想了,经理说没有做满三个月要扣40%工资,这样合法吗?
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
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我在一家工厂上班。现在辞职不做了。老板要扣我百分之30的工资。这合法么?
你好,这些违法的行为你可以向劳动监察大队举报。
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