公司拖欠工资,然后并且无薪开除员工。

更新时间:2021-05-14 23:02:22
问题描述:
公司拖欠工资,然后并且无薪开除员工。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2021.05.14 22:48:02
    点赞
  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
    咨询我
    你好,拖欠工资违法,可以劳动仲裁
    2021.05.14 21:58:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1230089 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.05.14 23:02:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位可以开除员工吗
用人单位可以开除员工吗
劳动合同纠纷 10140
公司拖欠工资并辞退员工
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资,变相开除员工
这个问题可以去劳动部门投诉,申请仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故解雇员工,暗示员工辞职。
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。    一、如何申请劳动仲裁:    1、去当地人力资源和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故解雇员工,长时间拖欠工资,
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。 附:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,无故解雇员工
你好 需详细介绍案情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,员工罢工,公司以员工罢工为由炒掉罢工员工,员工怎么样
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,无故解雇员工
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权,主张合法权益
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工遭开除,公司拖欠工资
可以向当地的仲裁委员会申请仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不想工作。可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能要赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,姓名能否申请劳动仲裁?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个实习生然后想离职,有和公司签订实习协议,早上与主管说,他说需要五月25就可以办离职手续需要怎
实习生离职需根据实际情况采取不同处理方式。首先,与主管沟通并说明离职原因,提交书面离职申请。其次,如公司同意离职但拖延办理手续,可依据《劳动合同法》规定与公司协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司拖欠工资,我要怎么追偿?
你好,可以说下详细情况,这边看怎么帮您
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了三方协议,没到合同约定时间,公司就让离职,合理么
签三方协议后离职,应提前通知公司并协商解除。若公司同意,可办理离职手续;若公司不同意,可通过法律途径解决。需根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 3056 人
不行呀派出所说钱追不回来的
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41357 人
点了个网贷,不想要了,怎么弄
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28143 人
租车网约车,感觉被坑了,想退租,不知道怎么做,才能退压金
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 69868 人
公司漏缴3个月社保可不可以提被迫离职
4分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3962 人
我未满16老板不给我工资我举报他招未满16的还不给工资我违法吗
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10011 人
帮别人注册公司,在本人不知道的情况下,别人拿去诈骗四五十万,我会被怎么处理
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24108 人
企业关停对员工的赔偿
5分钟前
邓良川律师
近期帮助 29688 人
你好,我在多元化解程序上面申诉了,然后调解完了我该怎么撤诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询