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而是失去劳动能力,应该怎么办
更新时间:2022-12-20 10:04:19
问题描述:
你好,病人在工作岗位上突发疾病并没有死亡,而是失去劳动能力,应该怎么办
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工作期间突发疾病属于职业病的,应当认定为工伤;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
2022.12.20 10:04:19
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